Неоднократный выход на работу во время болезни значительно повышает шансы впоследствии взять длительный отпуск по болезни, показывает исследование, опубликованное перед печатью в Журнале эпидемиологии и общественного здравоохранения.
Идти на работу во время болезни – это все более узнаваемое явление, известное как "наличие болезни," но относительно мало известно о долгосрочном влиянии такого поведения.
Исследователи случайным образом отобрали почти 12000 датчан трудоспособного возраста, которые имели непрерывную работу не менее года, чтобы ответить на вопросы об их отношении к работе, готовности взять отпуск в случае болезни и общем состоянии здоровья.
Их спросили, сколько раз в предыдущем году они уходили на работу по болезни, хотя было бы разумно остаться дома.
Их ответы были объединены с официальными записями, детализирующими периоды отпусков по болезни продолжительностью не менее двух недель в течение следующих 18 месяцев.
Плохое общее состояние здоровья, большая загруженность, конфликты между работой и семейной жизнью, хороший уровень социальной поддержки, занимание руководящей должности и ожирение чаще всего отмечались среди тех, кто неоднократно приходил на работу, несмотря на болезнь.
У работников, которые делали это как минимум полдюжины раз, на 53% больше шансов заболеть в течение двух недель и на 74% больше шансов взять отпуск по болезни более чем на два месяца, по сравнению с теми, кто не приходил на работу. когда болен.
Эти результаты подтвердились даже после учета известных факторов риска длительного отпуска по болезни, предыдущих приступов длительного отсутствия по болезни и преобладающего состояния здоровья.
Короткие периоды отсутствия по болезни могут позволить работникам лучше справляться со стрессами, связанными с тяжелой работой, и, в целом, есть свидетельства того, что работа полезна для здоровья, говорят авторы. Но длительный отпуск по болезни связан с трудностями с поиском работы, предупреждают они.
Источник: BMJ-British Medical Journal