Надеясь соблазнить больше иностранных ученых работать в Китае, китайское правительство представило инструкции, значительно расширяющие число программ таланта, получатели которых имеют право на благоприятный иммиграционный статус. Но культура исследования в Китае удержала бы много потенциальных новичков, говорят эксперты.
Ранее, разрешения постоянного жителя были ограничены претендентами к Тысяче плана Талантов, схемы, начатой в 2008 коммунистической партией Китая, направленного на привлечение высококвалифицированных ученых и предпринимателей и ряда других случаев. Другие исследователи в основном входят в соответствии с ежегодным разрешением на работу или даже на туристических визах; большая часть новичков является китайской, обучил за границей, кто оставил их паспорта после получения иностранного гражданства. Согласно новому постановлению, призеры еще в 55 программах будут теперь иметь право получить разрешения постоянного жителя или так называемые китайские зеленые карты.
Большинство затронутых программ является областью – или планы таланта городского уровня. Также включенный несколько китайских программ Академии наук, включая известные Сто планов Талантов.“Подготовка категории визы таланта в соответствии с законом показывает, что наша политика таланта – больше открытое и более ясно направленный на привлечение таланта”, сказала бывшая китайская Академия Научного президента Персонала У Цзяна People’s Daily в новостном сообщении 25 января.
Но другие говорят, что иммиграционная политика – только один в длинном списке соображений для исследователей, рассматривающих пост в Китае.Цун Цао, эксперт по китайской научной политике в университете Ноттингема в Соединенном Королевстве, говорит, что неясно, сколько призеры времени должны были бы потратить в Китае для поддержания китайской зеленой карты согласно новому постановлению. Многие вернувшийся и иностранные исследователи в Китае занимают параллельные посты, курсируя назад и вперед от стран как США и Соединенное Королевство. Налоговые проблемы могли быть другим щекотливым вопросом, Као говорит: Китай облагает налогом долгосрочных жителей на глобальном доходе.
Другое потенциальное препятствие вербовке является культурой исследования Китая, формирующейся личными и политическими связями и отсутствием срока в большинстве китайских учреждений. Даже с благоприятной иммиграционной политикой, Тысяча плана Талантов боролась. Та программа ввела больше чем 4 100 ученых и предпринимателей с 2008, по данным People’s Daily. Но эксперты утверждали, что Тысяча программы Талантов более успешна при пополнении первосортных деловых людей, чем ученые, и китайское правительство не показало, сколько действительно приезжающих ученых находится на постах с частичной занятостью.
“Я не думаю, что виза является критической проблемой”, говорит Американский ученый, проводящий лета как приглашенный лектор в Китае. Старшие научные сотрудники “действительно оценивают штатные должности и привыкли к системе здесь”, сказал он относительно США. “Я чувствовал бы себя очень неуверенным, если я должен был взять профессорство в Китае и бросить мое профессорство здесь».