Редактора Биологии Сохранения выгнали по проблеме защиты в главном журнале. Эрике Флейшмен из Калифорнийского университета, Дэвису, сказало в конце прошлого месяца Общество Биологии Сохранения правление (SCB), что это чувствовало, что она настаивала на том, чтобы удалять заявления защиты из научно-исследовательских работ, и что было решено не возобновить ее контракт.
Несколько знаменитых членов редакционной коллегии журнала ушли в отставку в знак протеста, и президент SCB создал новый комитет в попытке упростить напряженные отношения.Биология сохранения является наиболее высоко процитированной публикацией в биологии сохранения с фактором влияния 4,9.
Флейшмен был главным редактором журнала в течение приблизительно 2,5 лет. Она получила ежегодный гонорар в размере 20 000$ в течение 25 – 30 часов неделя работы, включая большее количество практического редактирования, чем типично в других журналах, предназначенных для создания бумаг более доступными для диапазона областей. «Это была огромная часть моей жизни», говорит она.
Флейшмен оценивает, что приблизительно 10% статей, представленных к журналу, содержат заявления защиты, как правило несколько предложений в секции обсуждения. Несмотря на то, что она предложила авторам, чтобы они рассмотрели не включая такие комментарии, она говорит, что только настояла, чтобы они были идентифицированы как мнение. Ряд авторов, включая некоторых, кто служит совету управляющих SCB, возразил, говорит она.
В конечном счете любые изменения являются решением автора, говорит Флейшмен. «Мы никогда не говорили, ‘Мы не опубликуем Вашей работы, если Вы не измените это’».Флейшмен говорит, что она сначала получила известие от исполнительного комитета совета управляющих, что это не хотело возобновить ее контракт, истекший в феврале 23 мая. После членов редакционной коллегии журнала, которой возражают против ее увольнения, исполнительный комитет, встреченный дважды для пересмотра, но Флейшмен, был сказан в прошлый четверг, что решение было окончательным.Президент SCB и член правления Пол Беир из Университета Северной Аризоны во Флагштоке говорят, что было «трение» между Флейшменом и некоторыми членами совета управляющих в течение многих месяцев к году.
Решение не возобновить ее контракт «было вне терзания для меня», говорит он, добавляя, что Флейшмен является «человеком предельной целостности». Беир создал совместный комитет совета управляющих и редакционной коллегии, чтобы обсудить, как улучшить отношения.Среди тех то, кто ушел из редакционной коллегии в знак протеста, является Дэвидом Эхренфельдом из Университета Ратджерса, основавшим журнал в 1987.
Флейшмена «рассматривали позорно», говорит он, оценка, что больше чем 20% редакционной коллегии с 60 участниками ушли в отставку по проблеме.