Новое исследование из США предполагает, что потеря Вашей работы может вызвать у Вас отвращение путем повышения риска получения новых проблем со здоровьем как высококровяное давление, болезнь сердца, сердечный приступ, инсульт или диабет, даже если Вы находите новую работу вскоре после.Исследование было работой Кейт Стралли, доцента в Отделении Социологии в университете Олбани, Нью-Йорк, и вскоре кбудьте изданы в проблеме в мае 2009 журнала Demography. Strully сделал исследование как здоровье Фонда Роберта Вуда Джонсона иОбщественный ученый в Высшей школе здравоохранения Гарварда.Стралли сказал, что в сегодняшней экономике любой мог подвергнуться риску терять их работу.
«Мы должны знать о медицинских последствиях потери наших рабочих мест и делаем то, что мы можем, чтобы облегчить отрицательные эффекты», сказала она.Предыдущие исследования уже показали, что у рабочих, которые не находятся в лучшем из здоровья, есть на 40 процентов более высокий риск потери их работы, чем здоровые люди,но это исследование идет кроме того и смотрит на работу «взбалтывание» или темп оборота работы.У Вас может быть низкий уровень безработицы в экономике, но высокий показатель «взбалтывания», где люди теряют свои рабочие места и находят новые вполне быстро,таким образом, они не остаются безработными долгое время. Но это – различная картина к экономике, где существует низкий уровень безработицы, и люди остаются на рабочих местах дляболее длительные промежутки времени.
Экономика, характеризующаяся высоким уровнем оттока абонентов, кажется, приносит более высокие риски для здоровья для рабочих, которые не уже больны.Для исследования Стралли использовал данные от американского Группового Исследования Доходной Динамики, национально представительный обзор с 1999, 2001 и 2003.
Исследование посмотрело на закрытия учреждений, нанявших фабричных рабочих и служащих. Фабричный рабочий обычно является ручным чернорабочим илиспециалист, заплаченный по часам и обычно работающий над «производством» и служащим, обычно является человеком в оплачиваемом положении как aменеджер, продавец или инженер по вычислительной технике, обычно работающий в офисе.
Strully нашел, что независимо от занятия, те, кто потерял их рабочие места из-за закрытия учреждения, на 54 процента более вероятно, сообщат о ярмарке илислабое здоровье, и среди тех без существующего ранее состояния здоровья, это повысило разногласия того, что они сообщали о новом состоянии здоровья на 83 зацент.Однако, когда она посмотрела потери рабочих мест из-за того, чтобы быть запущенным или отложила или уезжающий добровольно (в противоположность закрытию учреждения), Strully нашел этоболее чем удвоенный разногласия фабричных рабочих, сообщающих о справедливом или слабом здоровье, но, не имел никакого эффекта на отчеты служащих. Это не было возможноузнать почему от данных, сказало Стралли.Дэвид Р. Уильямс, нормандский профессор Здравоохранения в Высшей школе здравоохранения Гарварда сказал:«Где и как мы живем, работаем, учимся и играем, оказывают большее влияние на то, насколько здоровый мы, чем здравоохранение, которое мы получаем».
Кейт СтраллиДемография, Vol 47, май 2009
Источник: здоровье Фонда Роберта Вуда Джонсона и Общественный пресс-релиз Ученых.