Множество людей берет дорогой управленческий тренинг, чтобы изучить, как вести коллег к общей цели, но возможно они могли получить менее дорогостоящие уроки путем наблюдения, как определенные рыбы берут на себя инициативу в своих школах. После обучения приблизительно 90 золотых shiners (Notemigonus crysoleucas, замеченный выше) для нахождения блюда корма для рыбы, ученые, пометили этих потенциальных лидеров, выпустили их назад в резервуаре индивидуально с восемью недрессированными рыбами, и затем ждали для наблюдения то, что произойдет. В некоторых случаях старая рыба плавала вокруг, как будто это никогда не было в резервуаре прежде, оставляя его одноклассников одинаково смущенными. Другие мчались в сырую плату за проезд и, более вероятно, достигнут, она, но в их поспешности не общалась с коллегой рыбой и оставила их по их следу.
Большинство обученных shiners, однако, было эффективными лидерами; просто достаточно утвердительный для указания, какое направление школа должно путешествовать, но не столь утвердительное, что они потеряли группу и защиту это, если, ученые сообщают онлайн перед печатью в американском Натуралисте. Исследование является первым, чтобы показать экспериментально, что такой компромисс — между достижением цели как можно быстрее и хранением последователей — существует у животных кроме людей, возможно показывая некоторый фундаментальный компонент хорошего лидерства, говорят исследователи.
Так, в следующий раз Вы должны заставить своих коллег выполнять работу в срок, почему бы не давать направление Вашего внутреннего золотого shiner попытка?