Систематические усилия по повышению показателей вакцинации против гриппа для медицинских работников позволили повысить уровень вакцинации против гриппа с 59 до 77 процентов в Университетской системе здравоохранения (UHS) в Сан-Антонио. Отчет с подробным описанием их мер по увеличению вакцинации был опубликован в июньском выпуске журнала «Инфекционный контроль и больничная эпидемиология», журнала Общества эпидемиологии здравоохранения Америки.
UHS повысила уровень вакцинации медицинских работников с 59 процентов в 2009 году до 77 процентов в 2010 году с помощью инструментов повышения качества, включая наборы вакцин для отдельных подразделений, презентации Grand Round, повышение осведомленности персонала и информационную панель показателей вакцинации по каждой программе, которая была продвинута во внутренней сети персонала. В результате повышения показатель вакцинации медицинских работников значительно превышает средний показатель по стране, который, как правило, составляет менее 50 процентов.
Активизация вакцинации была инициирована группой по улучшению качества с целью достижения показателя вакцинации 80 процентов. Команда разработала список возможных причин низких показателей иммунизации и разработала ряд мер по борьбе с ними.
В рамках программы улучшений каждому отделению больницы был предоставлен комплект для вакцинации, чтобы работники могли взять его, не покидая своего рабочего места. Было проведено несколько образовательных конференций, посвященных важности вакцинации, и к веб-сайту системы здравоохранения были добавлены информационный веб-сайт и блог о гриппе. Информационные бюллетени больниц содержали статьи об иммунизации, в том числе фотографии вакцинированных руководителей больниц. Кампания вакцинации также рекламировалась с помощью телефонных сообщений и экранных заставок. Для отслеживания прогресса показатели вакцинации по подразделениям еженедельно отправлялись директорам подразделений и были доступны для всех сотрудников на веб-сайте.
"Инструменты и методы повышения качества, которые использовала команда, привели к значительному повышению уровня вакцинации," сказал доктор. Хосе Кадена, член команды и автор отчета в журнале. "Наша методология позволила нам адаптировать и модифицировать вмешательства с течением времени, приспосабливаясь к проблемам и возможностям для улучшения, которые возникли."
Обеспечение вакцинации медицинских работников – важная инициатива общественного здравоохранения. Вакцинация медицинских работников помогает спасти жизни пациентов и снижает распространение гриппа в медицинских учреждениях. Он также защищает отдельного работника от заболеваний во время вспышек гриппа и от пропусков работы, что еще больше влияет на уход за пациентами.
"Математические модели показали, что вакцинация против гриппа [медицинский работник] может на 40 процентов снизить риск заражения пациентов гриппом в медицинских учреждениях, что делает вакцинацию против гриппа проблемой безопасности пациентов," Доктор. Кадена и его коллеги пишут.
Несмотря на то, что вакцинация позволила существенно повысить уровень иммунизации, она все же не достигла 80-процентной цели. Д-р. Кадена сказала.