re:Work показывает руководства, инструменты и тематические исследования на улучшениях рабочего места, которые предоставят более счастливую, более здоровую и более продуктивную среду работникам.Google запустил новый Веб-сайт для общедоступного совместного использования некоторых внутренних методов HR, которые сделали компанию одним из лучших мест для работы на в США последние несколько лет.
Сайт, названный re:Work, будет служить тем, что Google описывает как курировавшую платформу для статей, выделяющих методы наиболее успешной практики и идеи от Google и ряда других тщательно исследуемых организаций по тому, как улучшить опыт рабочего места для сотрудников.Посетители сайта будут в состоянии просмотреть предметом определенные темы, нарисованные из опыта и тех Google из других с наймом, управлением и обработкой предвзятости рабочего места, а также с людьми аналитика.Цель, как сайт объясняет, состоит в том, чтобы дать информацию о работодателях, которую они могут использовать для создания их рабочих мест более счастливой, более здоровой и более продуктивной средой для работников. «Начиная с основания Google в 1998, мы экспериментировали много с нашей культурой и практикой управления», отмечает сайт. re:Work является попыткой совместно использовать то, что работало на Google и что не имеет.Несколько руководств и инструментов доступны на re:Work, который Менеджеры отдела кадров и другие могут использовать для приобретения знаний о процессах и методах что использование Google для управления его больше чем 57 000 сотрудников во всем мире.
Сайт, например, в настоящее время предлагает почти две дюжины руководств по темам, как варьировался как, как идентифицировать хороших менеджеров, создать должностную инструкцию, резюме обзора, сделайте структурированное интервьюирование и считайте сотрудников ответственными за их действия. Почти все руководства на портале, кажется, основываются на внутреннем опыте Google, хотя компания говорит, что это позволит другим организациям делиться своим опытом также через re:Work.
re:Work также показывает тематические исследования организаций, что Google утверждает используемых данных и науки эффективно сделать рабочее место лучше. Раздел в настоящее время показывает четыре исследования относительно портфеля, включая тех от JetBlue, Министерства образования Нью-Йорка и Общенациональных Брокерских Решений.«re:Work веб-сайт является нашим ответом сообществу людей, которые хотят сделать работу лучше во всем мире», записал первый вице-президент Google Людей Операции Лэсзло Бок во вступительном сообщении в блоге на сайте.Бок сказал восторженный ответ на свою книгу, названную «Правила Работы!» на управлении персоналом Google методы были одним из факторов, которые запросили создание нового Веб-сайта». [Читатели] хотели больше больше вшивых песчаных, подробных данных, программ и методов, таким образом, они могли внести изменения в своих рабочих местах также», записал он.
Новый портал Google является продолжением усилия, компания начала в прошлом году делиться публично большей информацией о своих методах HR и тех из других организаций.В прошлом октябре компания провела мероприятие, также названное re:Work, в его штаб-квартире в Маунтин-Вью, Калифорния, для академиков и корпоративных руководителей для совместного использования идей об изменяющейся природе рабочего места. Динамики на событии включали руководителей от организаций, таких как Wegmans и американское Министерство здравоохранения и социального обеспечения.
Также совместное использование их идей для улучшения рабочего места было академиками от нескольких ведущих институтов как Школа Уортона в Университете Пенсильвании, Гарвардской школе бизнеса и университете королевы Мэри Лондонской школы бизнеса и менеджмента.