В соответствии с отчету Карьерой BMJ, Госслужба здравоохранения Англии не имеет ни соотечественника, ни регионального контроля того, являются ли эти 48 часов, недельному пределу, предусмотренному в Европейской директиве о рабочем времени (EWTD), соответствуют графики доктора-стажера, в отличие от кабинетов министров в Уэльсе, Северной Ирландии и Шотландии, кто систематично собирает и разглядывает эти по тому, ли расписания дежурств соответствующими с договором «нового соглашения» для докторов в обучении, употребляющемся в качестве полномочия для соответствия 48-часовому пределу в EWTD.Стационарные тресты Англии отменили ранее представленное «министерское возвращение» от соответствия EWTD в августе 2010, «дабы уменьшить бюрократию».Вследствие этого отделение в Англии было неспособно дать Карьере BMJ каждые эти расписаний дежурств, соответствующих с директивой.
В Уэльсе соблюдение расписаний дежурств доктора-стажера, трудящихся на отдел здравоохранения, образовывает 100%, в то время как Шотландия имеет темп соблюдения 99% и Северную Ирландию 78% соответственно.Помимо этого, страны отчета, это не одни из 10 стратегических органов здравоохранения в Англии собирают информацию о соблюдении от трестов со многими отвечающими, та информация как это была лишь дешева на трастовом уровне.Врач Шри Датта, сопредседательствуйте Комитета Докторов-стажеров BMA, прокомментировал:«Я пологаю, что мы говорим о безопасности больных, и безопасности врача, так, было бы вправду полезно видеть министерскую прибыль назад на месте».
Представитель Минздрава в Англии прокомментировал обстановку, заявляющую:«Как часть обязательств правительства уменьшить бюрократию в Национальной работе здравоохранения, государственный секретарь остановил центральное накопление информации о соблюдении нового соглашения, употреблявшихся в качестве полномочия показать соответствие директиве о рабочем времени. Местные организации все еще обязаны обеспечивать соответствие директиве о рабочем времени и осуществлять контроль то соблюдение».