Американские компании добавляют исследовательские работы за границей на рекордном уровне, в то время как их внутренние трудовые ресурсы исследования растут очень медленно. Новые данные прибывают из выпуска 2012 года Науки и Технических Индикаторов, крупного, двухлетнего резюме глобальных научных тенденций из Национального научного фонда (NSF).Приблизительно 85% новых исследовательских работ в Американских транснациональных компаниях заполнены за границей, согласно данным от обзора 2009 года.
Те, которые нанимают решения, выдвинули долю исследовательских работ за пределами США к 27% полных технических трудовых ресурсов компаний от 16% в 2004 (см. рис.). Иностранные рабочие места, кажется, не перемещение от внутренних операций, по словам Рольфа Лехминга NSF, наблюдающего за Индикаторами.
Одновременно американские компании нанимают больше иностранных рабочих, США потеряли 28% своей высокоэффективной технологии производственные рабочие места в прошлое десятилетие. То снижение 687 000 рабочих мест прибыло после числа людей, работающего в том секторе, покрывающем космос, фармацевтические препараты, вычисления и высокое точное оборудование, достигли максимума в 2,5 миллионах в 2000.Индикаторы также документируют, как американские рабочие, все более и более вероятно, будут находиться в контакте с коллегами в других странах.
Обзор NSF 2006, спрашивающий, как часто респонденты сотрудничали «с людьми, расположенными в других странах» на прошлой неделе, нашел, что 28% из тех в науке и технических рабочих местах сделали так, по сравнению с только 16% в ненаучных областях. Почти каждый третий рабочий, имевший степени обоих внутренних и внешних учреждений, о которых сообщают, имея такие постоянные контакты, дважды уровень тех с только американскими градусами.«Я хотел бы видеть эти рабочие места, созданные в этой стране», говорит Рэй Боуэн, председатель Национального Научного Совета, надзорного органа NSF, который ответственен за публикацию Индикаторов. Он назвал изменение в найме образцов «долговременная национальная проблема», требующая скоординированного ответа от правительства, академии и промышленности.
Правление планирует выпустить отчет этой весной на роли научных трудовых ресурсов в инновациях и экономическом росте, он отметил, сопровождаемый вторым программным документом о важности поддержки американских общественных колледжей и университетов.