Корнелльский университет узнал, что дамы, в отличие от мужчин, в большинстве случаев приобретают дружелюбную, но не совсем корректную оценку их работы, пишет “Русский газета”. Был совершён опыт. В рамках первого этапа добровольцам продемонстрировали отзывы менеджера на работу, которая не была подобающим образом выполнена. И по отзыву требовалось выяснить пол работника, на которого составили чёрта.

В большинстве случаев, добровольцы делали вывод: осуждаемый человек – мужчина, в случае если обратная сообщение была весьма твёрдой, но честной. В случае если отзыв был дан обтекаемо и в достаточно дружелюбной форме, добровольцы думали о работниках женского пола. Позже добровольцев попросили оценить низкокачественную работу , но, кто делал работу, они не знали. Не смотря на то, что потом им сообщили пол работников и позволили поменять собственную оценку.